YARIN BASIN AÇIKLAMASI VAR
Ocak ayında işçilere verilmesi gereken maaşlar, 55 bin lira civarında olması gerekirken, 17 Şubat’ta yatırılan ücretler yalnızca 35 bin lira olarak hesaplara geçti. Bu eksik ödemeler nedeniyle işçiler, iş kanununun 34. maddesine dayanarak bugününden itibaren işten kaçınma hakkını kullanmaya başladı. İşçiler ayrıca yarın basın açıklaması yapacaklar. Genel-İş Sendikası’nın yaptığı açıklamaya göre Seyhan İmar AŞ çalışanları, hak ettikleri ücretleri aylardır alamadıkları için yasal haklarını kullanarak iş görmeme eylemi başlattı. Sendika, işçilerin bu haklı taleplerini dile getirmek amacıyla, yarın 12.30’da Belediye Barış Anıtı önünde bir basın açıklaması yapacak.
‘TEHDİT’ GİBİ MESAJ
Seyhan Belediyesi, haklarını aramak adına iş bırakma eylemine başvuran işçilerine tehdit içerikli mesaj yayımladı. Belediye, işçilerin iş bırakmalarının hukuka aykırı olduğuna vurgu yaptığı mesajında adeta gözdağı verdi. Mesajda; ‘Çalışmayan işçiler tespit edilerek ücretleri kesilecek ve işten çıkarılabilecek’ ifadelerine yer verildi. Seyhan Belediyesi yönetimi, önceki dönemden kalan borçları gerekçe göstererek işçilerden fedakârlık yapmalarını istiyor. Ancak işçiler, yoksulluk sınırının üzerinde maaş talep ettiklerini ve seçim döneminde verilen sözlerin tutulmadığını belirtiyor.

HANİ SÖZ VERMİŞTİ?
Seyhan Belediyesi işçileri, seçim sürecinde başkan Oya Tekin’in, “İşçiler haklarında hiçbir yoksunluk yaşamayacak” söylemleriyle destek verdiği vaatleri hatırlatarak, bugünkü maaş uygulamalarının tutarsız olduğunu vurguluyor. 2025 yılı için yapılması gereken zammın ödenmediğini belirten işçiler, maaşlarının çok daha yüksek olması gerektiğini ifade ediyor. Seyhan Belediyesi yönetimi, ekonomik koşullara dayanarak maaşları düşürmeyi amaçlarken, işçiler yasal haklarını savunmaya devam ediyor. Seyhan Belediyesi yönetimi, 2024 yılında imzaladıkları Toplu İş Sözleşmesi’ne uymayarak işçilere hak ettikleri maaşları ödemedi. İş Mahkemesi’ne başvuran sendika, sözleşmenin uygulanmasını talep etti.